在劳动局内，贡塔已经把公司给告了，并递交了仲裁的材料，要求给他非法辞退的赔偿。
按照规定，试用期非法辞退要赔偿半个月工资，而贡塔的试用期工资是五千元一个月，那就是需要赔偿2500元。
如果是真的非法辞退，郭凡可以痛快给出2500元，因为以他的身家，去随便做点什么都赚得比这多。
但这贡塔就是在无理取闹，郭凡可不惯着这种人，他是一分钱也不给。
既然对方来举报，那郭凡也拿出反驳证据，他提供了贡塔入职时填写的职工登记表，上面写着的几处内容，与实际情况不符，这就是故意存在隐瞒事实，符合辞退标准。
而且贡塔是被上家公司因为偷盗而辞退，并不是自由离职，这种人他们公司肯定不会要。
贡塔面对指责，就用上了文字游戏，他写的那些话里有歧义，还真让他钻了空子，员工登�
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