第二天开始，总公司分钱的决定很快就让两家在非洲的所有员工都知道了，这也使得陈长流每去到一个市场比较大的国家巡查的时候，都能看到那些员工那狂热的眼神。

这种眼神是尊敬是敬佩，从和他们的交谈中陈长流也能感受到他们对于维护公司荣誉以及形象上的决心比以前更强烈了，渐渐有了公司就是家的那种感觉。

这让陈长流唏嘘不已，果然，钱是一把万能钥匙，如果再配上公司文化的熏陶，那么这些员工可能比他还要更维护公司。

而曾强那边同样如此，众安保全的那些大汉们对于公司的忠诚度更加高了，没办法，公司没有亏待他们任何一个人，而且给得够多。

之前他们把自己最青春的年华奉献给了自己最热爱的祖国，可以说不负这个国度。那个时候他们忠孝不能两全，顾得了祖国，但却忽略了家，很多人根本没有为家贡献多少。

而现在，他们到了该为自己后半生以及为自己的小家奋斗的时候了，上有父母要孝敬，而且以后也要结婚生子，这些种种没钱是不可能的。

他们回来的时候迷茫过，因为学到的技能让他们在这个社会根本就无法赚钱。

不过还好，众安保全给他们打开了另一扇门，而且还让他们合法的赚到了他们根本就不敢想的金钱。

现在的他们工资、奖金算下来，年收入绝对过10万，这在2005年的国内已经是非常高的了，比普通的白领还要高。

但现在公司却还要拿出这么多的钱来给他们发年终奖，这样的公司怎么能不爱，怎么能不去维护呢？用热血去维护也在所不辞。

.......

就在陈长流还在非洲接受非洲分公司所有员工的敬意的时候，国内的市场却出乎了种花家科技有限公司所有人的意料。

原本以为昧族2会随着时间的推移，热度会大幅度下降，毕竟很多人已经购买过了，但是随着口碑发酵、冯琳等公关团队以及市场部的人的推波助澜。

以“在外打工的人过年应该怎么孝敬父母？”的话题越吵越火，给父母送一台手机，可以随时和父母通话，解决父母的思念成为了最优解，也是各大论坛讨论最多的

年关了，很多在外打工的人也快要回家过年了，这个时候这些话题就会深深的打动他们，因为这个年代的人其实还是很单纯的。

虽然从小在棍棒之下成长，但是孝顺父母的那种传统观念还没有那么淡

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